7 июля вторник
СЕЙЧАС +17°С

«Эм» в «жо» и наоборот

Поделиться

Женщина в мужском коллективе, мужчина в женском – всегда немного пикантная ситуация. Разумеется, многое зависит от характера человека: скажем, девушке открытой и с твердым характером может очень даже понравиться работать среди представителей сильного пола, а мужчине-экстраверту с рыцарскими наклонностями будет вполне комфортно в «дамском царстве». Однако существуют серьезные общие нюансы.

Белоснежка и семь гномов

Американские исследователи уверяют, что «женщина на корабле» служит неким тонизирующим фактором, повышающим производительность труда аж на 15 процентов. Отзывы наших героев свидетельствуют, что не факт. «Я не жду к себе какого-то особого отношения, – рассказывает проект-менеджер Елизавета Кац. – Да, у нас чисто мужской коллектив, не считая меня. Более того, мне нужно еще и направлять работу этого коллектива! И я себя веду прежде всего как этакий товарищ, свой кореш. Я коллега, когда я в пределах офиса. Но, надо признаться, мои ребята ведут себя очень по-джентельменски – на работе я чувствую себя женщиной едва ли не больше, чем вне ее! А наш руководитель называет меня еще и вдохновителем и катализатором отдела».

«Я работаю с пятью мужчинами, и все они – очень творческие люди, – улыбается администратор музыкальной группы Анастасия Ломаева. – Кроме того, иногда в рабочий процесс «добавляются» сотрудники и звукозаписывающих студий, организаторы концертов и владельцы заведений, и все они чаще всего тоже мужского пола. Однако мне не просто комфортно работать с мужской группой – я живу и дышу своей работой. Не могу себе представить, что работала бы с каким-нибудь женским бэндом. Кажется, с парнями мне общаться удобнее, хоть я и совсем не пацанка. Просто мужчины проще в рабочих отношениях, а еще они – лучшие друзья! Надеюсь, что всегда буду и работать, и дружить в основном с мужчинами. Между прочим, ребята зовут меня «наша муза». Подумываю даже на визитке так напечатать – вместо унылого «администратора».

Однако не все мужчины готовы к тому, чтобы их «вдохновляли»… «У нас в отделе только одна сотрудница женского пола, – сообщает специалист по расчетам Владислав Курехин. – Она не замужем и это очень чувствуется! Прежде всего, девушка сама не забывает нам об этом напоминать: с первого дня одевается и красится довольно ярко (это несколько раздражает), часто носит довольно глубокое декольте, не очень уместное в офисе. Духи у нее приятные, но порой это перебор, да и в мужской компании, занятой именно делом, все эти штучки скорее воспринимаются как раздражающий, лишний фактор»

Действительно, в мужском коллективе лучше вести себя скромнее. Не нужно одеваться по-мужски или быть синим чулком, но и излишне подчеркивать свою женственность совсем ни к чему. Брюки предпочтительнее, однако о юбках и платьях забывать тоже не стоит, главное – неглубокое декольте и «скромная» длина. Уместная деловая одежда, стильные аксессуары, неброская цветовая гамма, лучше классическая – все это создаст ухоженный приятный вид и не будет сильно отвлекать ваших коллег сильного пола.

Нельзя забывать и о еще одной известной мужской слабости. «Я несколько лет назад работала в чисто мужском коллективе, – вспоминает руководитель инженерного агентства Ирина Метросова. – И не очень много у меня радостных воспоминаний осталось, если честно. Дело в том, что мужчины очень не любят, когда женщина работает лучше них. И начинают приписывать ваши заслуги длинным ногам или просто самому факту, что вы – «прекрасного полу», как бы это ни было смешно. Мужчины-коллеги не в силах признать, что женщина может быть в работе лучше них – они сразу начинают считать, что вообще ни на что не годятся, «уж если даже баба перегнала». И если поначалу к вам обращаются по-джентльменски, даже галантно, то потом, когда вы добиваетесь успеха, и начальник ставит вас в пример всему отделу, вам начинают постоянно напоминать, что вы – дама, однако уже совсем другим, не таким «галантным» способом… Козни-интриги – такого не было, это и правда больше «женская» особенность, проверено на опыте. Но намеки, да и открытые насмешки, порой довольно хамоватые… Это очень выводило из равновесия и уж конечно, мне было бесконечно обидно».

Стоит быть готовой к тому, что мужской коллектив не станет ежедневно загонять себя в рамки «кавалерского» поведения. Если коллеги не поздравили сообща в праздник – это, конечно, нездоровое положение вещей, но и ждать, что над тобой будут вздыхать минимум с 9 до 18 пять дней в неделю – крайне наивно. Мужчинам ведь тоже хочется чувствовать себя на работе комфортно. «У нас работала одна молодая женщина, – рассказывает сотрудник автомагазина Геннадий Толоков. – Так вот она часто обижалась на то, что мы воспринимаем ее просто как коллегу, как «нашего бойца», можем в ее присутствии даже смазливых покупательниц обсуждать, а иногда забываем помочь что-то тяжелое отнести, сумку там у нее взять, стул подвинуть, дверь открыть… И это при том, что она была замужняя, то есть жениха среди нас себе не подыскивала. Ну а нам сложно было работать с оглядкой на то, что в коллективе дама, и автоматически становиться этакими рыцарями. В конце концов – она же была в меньшинстве, сами подумайте: девять мужчин и одна девушка!».

«А у нас все мужчины ведут себя едва ли не по-рыцарски по отношению ко мне, – кокетничает секретарь Ксения Карлина. – И только один (он и выглядит как-то странно: худющий, неопрятный, вечно раздраженный) считает, что я не женщина, а сотрудник, поэтому он и должен относиться ко мне соответствующе».

Что поможет быть «своей на корабле» и в то же время не превращаться в бесполое существо? «Не стоит жаловаться на что-либо, особенно начальству, так как мужская команда этого не приемлет категорически, – комментирует специалист по кадрам и психолог Аркадий Иванов. – Вы ведь вы хотите, чтобы вас взяли в команду? К тому же мужчины ценят самообладание и терпеть не могут истеричности и «материнских поучений» – поверьте, многим из них и дома плешь проедают только так; еще и на работе они этого точно не потерпят. Некоторых, особенно не очень удачливых в романтическом плане (то есть одиноких) дам порой «заносит» от повышенного внимания (как правило, проявляемого поначалу). Лучше держать голову трезвой. Потому что как женщина вы скоро потеряете особый интерес для мужской компании – их отвлечет трудовая деятельность, да и вы утратите «обаяние новизны», – а вот как товарищ можете уже и не быть восприняты. Это может обернуться как минимум снисходительно-несерьезным отношением к вам как к коллеге. Но помните, что некоторыми женскими преимуществами грех не воспользоваться: удивительно, но порой мелодичный голосок, легкий кокетливый юмор, красивые волосы и выразительные ресницы, а особенно – мягкость и гибкость помогут вам быть весьма успешной в работе среди мужиков! Но помните: никакого соперничества, мужики этого попросту не переживут».

На всех девчонок – один…

«Работать в женском коллективе? Больше ни за что! – восклицает бухгалтер-аудитор Роман Переспелов. – Недавно как раз сменил работу и рад несказанно. Целый день разговоры о романтических комедиях, Дженнифер Лопес и какой-то Майли Сайрус, о диетах и обновках, да еще и обсуждения друг дружки за глаза…. Плюс ко всему такое впечатление, что «те самые» дни у них идут в одно время – как сговорились! – и офис превращается в террариум. Я становлюсь мишенью и держу ответ за всех мужиков планеты. Чем я виноват – непонятно, но я – мужчина, а значит – «такой же, как все».

«Как стереотипно!» – воскликнут читательницы, а мужская аудитория обреченно вздохнет с «чувством узнавания». Шаблоны шаблонами, но придется признать, что обычно так оно и бывает. Не секрет, что женщины излишне эмоциональны и зачастую находятся в постоянной конкуренции. Отсюда и типично женская болтовня, и сплетни. Если мужчина не привык общаться с женщинами как с подругами, проще говоря, это мужчина «чисто пацанского» типа – ему будет сложно адаптироваться среди дам, так и «пацанки» есть не везде, а если и есть, то все равно подавляющее большинство сотрудниц обычно гипертрофированно женственны, особенно «в стае».

Впрочем, как показывает чужой опыт, многое зависит от самого представителя сильного пола, а еще вернее – от конкретного человека. Кто-то умеет извлечь выгоду везде и не зацикливаться на недостатках. «Мне нравилось работать в женском коллективе, – признается системный администратор Антон Растеряев. – Может, и смешно кому-то, но мне была приятна забота, а если они ударялись в свои женские разговорчики, я просто не вникал в суть, занимался своими делами, наушники надевал… Зато в офисе всегда было чисто и уютно, а еще меня каждый день (!) кормили пирожками, супчиками. Такое впечатление, что они соревновались за мое внимание и одобрение – даже замужние дамочки! Причем одна как-то раз призналась, что муж дома так не хвалит ее стряпню, хотя она очень любит именно комплименты ее кулинарным талантам… Ну и я не дурак – старался почаще говорить им какие-то приятные вещи и делать вид, что замечаю все обновки. Если я не понимал, что сегодня изменилось в моей коллеге (и изменилось ли вообще), то опять же притворялся и спрашивал: «Оленька, ты сегодня как-то по-новому выглядишь!», «Надежда Константиновна, у вас новый наряд или я его уже видел? Очень вам идет!» – и они, знаете, прямо расцветали». «Да нормально работать среди женщин, – считает журналист Никита Штольцев. – Я был постоянно на выездах, да и многие из моих коллег тоже, так что на уши они мне особо не приседали и вообще не надоедали. Но вот на 8 марта приходилось туго, и прежде всего – моему кошельку...»

Было бы странно, если б женский коллектив позволил одному-единственному мужчине построить весь офис по мужским правилам. Поэтому, если так случилось, что вы – сотрудник среди сотрудниц, то будьте готовы принять правила женского офиса или хотя бы смириться с ними. «Главное – пережить начало, – смеется Аркадий Иванов. – Не первый год работаю среди дам. Причем я – единственный мужчина на целый корпус одного большого консультационного центра, в общей сложности меня окружают 14 женщин. Если адаптируетесь, то потом все пойдет как по маслу. Не нужно ничего доказывать, соперничать, тешить мужское самолюбие за счет прекрасных коллег; не стоит и критиковать уклад женского коллектива и саму сущность дам. Не нравится – уходите сразу. Попытка сделать из сотрудниц «нормальных членов команды» обернется вашими потрепанными нервами и тем, что вы незаметно для себя станете играть по не самым лучшим женским сценариям, а главное – в их глазах станете интриганом и сволочью номер один.

Помните: никакой агрессии, грубости, хамства и уж тем более запрещенных приемов. Пренебрежение какими-то женскими качествами, а тем паче красотой и привлекательностью (открытое выражение сомнения в этом) создаст вам врага, а уж пренебрежение интеллектуальными способностями одной дамы настроит против вас всех. Кстати, такие мелочи, как пошлые шутки и сальные анекдоты также одобрены не будут – приберегите их для друзей.

Точно не стоит забывать, что вы – мужчина и уравнивать себя и сотрудниц: если нужно разобраться с принтером, принести бумагу или мебель, передвинуть компьютер и так далее – спешите помочь. Это принесет вам уважение, что само по себе приятно, а также у дам не возникнет желания отыграться на вас за всех тех, кто сомневается в женских карьерных способностях. К вам будут относиться как к серьезному привлекательному мужчине, свободные дамы будут кормить пирожками и флиртовать, а замужние – ставить вас в пример супругам.

Самое главное: где еще вы получите столько женского внимания, если вы, мягко говоря, не Брэд Питт? То-то же – пользуйтесь удобной ситуацией. Не забывайте о комплиментах, но и не выделяйте кого-то особо, дабы не создать серьезного конкурентного напряжения – ведь они могут начать сражаться за вас, даже если вы сами по себе неинтересны и нужны только как трофей-доказательство своего превосходства над другими дамочками. И от легкомысленных служебных романов лучше отказаться, так как его окончание может стать в итоге основной причиной вашего ухода. Лучшая тактика – общий надежный рыцарь-друг; а для этого совсем не обязательно поддерживать болтовню о диетах и знать всех звезд светской хроники».

Автор

оцените материал

  • ЛАЙК0
  • СМЕХ0
  • УДИВЛЕНИЕ0
  • ГНЕВ0
  • ПЕЧАЛЬ0

Поделиться

Поделиться

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

Пока нет ни одного комментария. Добавьте комментарий первым!